Organizasyon ve İşgücü Planlama

Organizasyon Yönetimi insan kaynakları sistemin bel kemiğidir. İnsan kaynakları iskeletiniz temel yapı taşı olan Organizasyon ve İş Gücü Planlama modülü ile organizasyonunuzu tam olarak dilediğiniz kırılımda tanımlayarak kolayca yöneteceksiniz.

Organizasyon ve İş Gücü Planlama modülü ile işletmenizde ve yasal paydaşlarla olan tüm iş ve iletişim ağınızı gereken süreçler ve akışlarla tanımlayarak iş hızınızı artırıp zamandan tasarruf edeceksiniz Organizasyon ve İş Gücü Planlama modülü ile hiyerarşik ve fonksiyonel yapıda, sürekli veya geçici organizasyon bütçeleri oluşturarak mali simülasyonlar gerçekleştirebileceksiniz.

İş Gücü Planlama modülü ile pozisyonlara ait tanımlamalar üzerinden insan kaynakları planlamalarınızı yaparken aynı zamanda Norm Kadro Yönetimi ile birimler ve pozisyon bazında norm kadro belirleyerek boş ve fiili Kadro karşılaştırmalarını kolaylıkla yapacaksınız. Organizasyon ve İş Gücü Planlama modülü ile idari, mali, yasal, sosyal, fonksiyonel organizasyon tiplerinde farklı organizasyon ve süreçler oluşturarak bu yapıları onay, bildirim ve hatırlatma mekanizmaları ile birlikte kolayca yönetebileceksiniz. Organizasyon değişimlerinizi mevcut bilgilerde veri kaybetmeden kolayca tanımlanıp geçmişe dönük raporlanabilir olarak yönetebileceksiniz.

  • Şematik Organizasyon yapısı ile kolay yönetim
  • Tarihçeli hiyaraşik yapı
  • Ayrıntılı ve özelleştirilmiş parametrik tanımlama
  • Gelişmiş ve kişiselleştirilmiş Raporlama
  • Bölümlendirilmiş iş akışı yapısı ile etkin ve hızlı onay yönetimi
  • Grup şirketleri ve iş birimleri arası ilişkileri etkinleştiren iletişim altyapısı
  • Unvan,pozisyon .birim görev ,yetki bazlı fonksiyonel organizasyon tanımlama olanakları
  • Pozisyon ve görev bazlı yetkinlik ve eğitim eşleştirme olanağı

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir